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Depuis plus de 15 ans, le Groupe TRAVELFACTORY se donne pour objectif de rendre accessible et simplifier la location de vacances en ligne et l’organisation de séjours en groupe.

Notre jeune équipe de 130 collaborateurs développe avec passion trois marques principales : TRAVELSKI.COM, le n°1 du séjour ski tout compris sur internet ; LOCATOUR.COM, le leader de la location de vacances en ligne sur la France et l’Espagne ; et GOLDENVOYAGES, la référence du séjour étudiant.

Reconnus pour notre savoir-faire, nous animons également un vaste réseau de partenariats, en marque blanche pour LASTMINUTE.COM, auprès de plus de 3.500 agences de voyages ainsi qu’en collaboration avec les Comités d’Entreprise.

Le Groupe TRAVELFACTORY, c’est :

85 M€ de volume d’affaires en 2015/2016 (+ 14 % en un an) ;

403.208 clients en 2015/2016 ;

87 % de CDI parmi nos salariés ;

6 valeurs : ambition, épanouissement, esprit d’équipe, agilité, autonomie et persévérance.

Vous souhaitez vous investir au sein d’une entreprise dynamique en pleine croissance, rejoignez-nous ! Nous recrutons un :

 

DESIGNER D’INTERACTION (H/F)

Référence du recrutement : CDIDI

Missions

Au sein de l’équipe UX, vous aurez pour mission de contribuer à la conception des interfaces utilisateurs de sorte qu’elles s’intègrent parfaitement pour les différentes marques du groupe.

Ce que vous allez faire : 

  • Recherche utilisateur (20 %) ;
  • Sketching et Design (20 %) ;
  • Prototypage (20 %) ;
  • Conception graphique (20 %) : monitoring de l’identité de la marque, atouts marketing et communication, atouts de vente ;
  • Tests, analyse et itération (20 %).

Ce que vous allez apprendre : 

  • Cycle d’implémentation des livrables clefs pour le développement de l’entreprise ;
  • Implication dans chaque étape du processus de conception (recherche, animation / rédaction, conception, prototypage, test utilisateur, analyse, optimisation) ;
  • Développement d’une entreprise en pleine croissance ;
  • Forte responsabilité et autonomie dans le travail quotidien, fort pouvoir de persuasion.

Encore une chose : 

  • Ce recrutement est la première étape vers la construction d’un pôle fort de conception UX / UI ;
  • Atmosphère work hard, play hard: une appétence pour le babyfoot ou les moments conviviaux est recommandée ! 🙂

 

Profil

Compétences professionnelles :

  • Fortes compétences organisationnelles : capacité de prioriser, extrême rigueur ;
  • Avoir un esprit analytique : « on ne peut améliorer que ce que l’on mesure » ;
  • Un contexte technique est requis (connaissance et anticipation des problématiques responsives) ;
  • Compétence en prototypage : Invision, Photoshop, Sketch, Framer, Origami…L’essentiel est d’avoir le bon outil adapté au besoin du moment.

Compétences humaines :

  • Bonne communication ;
  • Ouverture d’esprit : avoir envie d’apprendre, de découvrir et d’essayer de nouvelles choses ;
  • S’épanouir dans un environnement challengeant ;
  • Savoir s’amuser et prendre plaisir à travailler en collectivité.

 

Process de recrutement

  • Call rapide avec le responsable UX (moins de 15 minutes) ;
  • Premier round d’entretien sous forme d’un « whiteboard challenge » avec le responsable UX et deux autres collaborateurs ;
  • Second entretien avec le Directeur Digital.

 

Conditions d’emploi

Nature du contrat : CDI.

Début du contrat : ASAP.

Lieu de travail : Clichy-la-Garenne (92).

 

Transmettez-nous votre candidature !

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Types de fichiers autorisés: doc,docx,pdf,txt,gif,jpg,jpeg,png.
Taille maximale des fichiers: 1mb.